phone вибачте за незручності mailМісячний календар
menu

11:39
Як уникнути дискримінації за ознакою статі - у Держпраці роз’яснили роботодавцям
Роботодавець зобов’язаний забезпечувати жінкам і чоловікам можливість суміщати трудову діяльність із сімейними обов’язками.

У Центральному міжрегіональне управління Державної служби з питань праці нагадали обов’язки роботодавця щодо уникнення дискримінації за ознакою статі.

Так, зокрема, відповідно ст. 24 Конституції України громадяни мають рівні конституційні права і свободи та є рівними перед законом.

Згідно з вимогами статті 17 ЗУ «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» жінкам і чоловікам забезпечуються рівні права та можливості у працевлаштуванні, просуванні по роботі, підвищенні кваліфікації та перепідготовці.

Відтак, роботодавець зобов’язаний:

    створювати умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі;
    забезпечувати жінкам і чоловікам можливість суміщати трудову діяльність із сімейними обов’язками;
    здійснювати рівну оплату праці жінок і чоловіків при однаковій кваліфікації та однакових умовах праці;
    вживати заходів щодо створення безпечних для життя і здоров’я умов праці;
    вживати заходів щодо унеможливлення випадків сексуальних домагань.
 
Категорія: Поради щодо працевлаштування | Переглядів: 301 | Додав: adminA | Рейтинг: 5.0/1
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]