12:52 IT-специалистам предлагают различные бонусы: бесплатную фотосъемку и изучения английского языка | |
![]() "Редким бонусом, что его могут предложить только крупные работодатели, являются индивидуальные планы развития карьеры. Для этого в отделе персонала крупных компаний работает специалист, который занимается исключительно планированием карьеры и развитием сотрудников, - рассказывает эксперт. - Курсы английского языка также остаются популярным видом нематериальной мотивации для сотрудников IT-компаний. Такая политика работодателей понятна. С одной стороны, дополнительный плюс к бренду работодателя. С другой - работа IT-компаний почти всегда предполагает общение с иностранным заказчиком, и научить специалиста английского языка проще, чем искать того, кто его уже знает. Многие работодатели считают, что приятным бонусом за хорошую работу могут быть деловые поездки за границу. Часто именно этот вид трудовой деятельности указывают в разделе, который описывает преимущества будущей работы. "Интересные динамические проекты" и "карьерный рост" - наиболее стандартные формулировки, которые используют рекрутеры, чтобы привлечь девелоперов. Также почти всегда вспоминают об оплате отпусков и больничных. Некоторые компании обещают не только компенсацию отпуска, но и ее увеличение с 24 до 28 дней". | |
|
Всього коментарів: 0 | |