phone вибачте за незручності mailМісячний календар
menu

11:41
Пояснення для українців - чи входить декрет до страхового стажу
Декретна відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами зараховується до страхового стажу і триває 126 днів, з можливим збільшенням до 140 або 180 днів при ускладненнях або народженні більше однієї дитини.

Відпустка для догляду за дитиною, як правило, не зараховується до страхового стажу, за винятком випадків отримання державної допомоги.

Декретна відпустка в Україні може зараховуватись до страхового стажу, але не в усіх випадках. Важливе значення мають тип відпустки та її тривалість.

Чи входить декрет до страхового стажу

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами оплачується за рахунок Фонду соціального страхування та повністю зараховується до страхового стажу, незалежно від форми зайнятості жінки, передає ЗМІ.

Вона триває 126 календарних днів: 70 до пологів та 56 після. У випадку ускладнень або народження двійні чи більше дітей її тривалість збільшується до 140 або 180 днів.

Що відомо про відпустку для догляду за дитиною

Цей період надається без збереження зарплати та, як правило, не зараховується до страхового стажу, лише до загального трудового.

Важливо! Виняток становлять періоди до 28 лютого 2001 року за певних умов їх можуть врахувати.

Водночас якщо під час цієї відпустки особа отримувала державну допомогу, час догляду може бути включено до страхового стажу. Для підтвердження стажу можуть знадобитися:

    свідоцтво про народження дитини;
    довідка з органів соцзахисту про виплату допомоги;
    витяг з трудової книжки або дані з Реєстру застрахованих осіб.
 
Категорія: Сімейні поради | Переглядів: 1398 | Додав: adminA | Рейтинг: 5.0/1
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]