Кстати, если вы захотите сэкономить на электроэнергии, тогда советуем составить на выгодных условиях договор с Петроэлектросбытом, а поможет вам в этом портал energokonsult.spb.ru.

Муж-добытчик

Самый распространенный в условиях российской действительности вариант: работают оба, но муж зарабатывает больше жены. Такой расклад соответствует стереотипам, которые сложились в российском обществе, где мужчина испокон веков был кормильцем, а жена ориентируется не на карьеру, а на семью. «Идеальный вариант - чтобы и я, и муж работали, но чтобы я работала меньше, а муж зарабатывал больше (раза в два)», - психотерапевт и директор Антистрессового центра Максим Загоруйко озвучил позицию, которую подспудно исповедует большинство женщин.

В подавляющем большинстве случаев такая ситуация устраивает обоих. Женщине приятно, что не нужно трястись и экономить каждую копейку, мужчина реализует свою мужественность.

Источник проблем: отход от ценностей традиции. «Конфликт при таком благополучном для большинства раскладе возникает у женщин самостоятельных и независимых, ориентированных на социум, а не семью», - считает психолог Института консультирования Иван Попов. Максим Загоруйко добавил: конфликты будут, если жена осознанно или подсознательно провоцирует в муже чувство вины за то, что он реализовался в профессии и сумел обеспечить высокий заработок (а она, соответственно, не сумела). Он дает ей все больше денег, чтобы искупить вину, но ее недовольство все равно нарастает вместе с напряженностью в паре.

Железная женщина

Источник проблемы: общественные ожидания. Даже если партнеры договорились о своих ценностях и жизненных принципах и не делят власть (хотя это в подобной ситуации еще более распространено), «помогать» в оценках им будет общество.

"В обществе принято: мужчина зарабатывает больше. Поэтому мужчина теряет свою мужественность словно автоматически - каждый раз, когда женщина рассказывает о своей семье, например, подругам или маме, которая, конечно же, не преминет напомнить о традиционном распределении ролей", -

говорит Иван Попов. Не каждая женщина способна справляться с потоком оценочной информации в отношении своего мужчины. Постепенно авторитет мужа обесценивается, женщина одновременно начинает чувствовать себя «ломовой лошадью» и подспудно ищет более «маскулинного» самца (правда, не факт, что это принесет ей счастье - но это отдельная тема). В общем, за редким исключением, такой вариант заработка психологи считают для женского ощущения счастья скорее негативным.

Европейский брак

Источник проблем: ожидания супругов друг от друга. Самый частый вариант: зарабатывают-то оба одинаково, но один (обычно это жена) считает, что свою зарплату можно тратить «на булавки», а еду, отпуск и новый телевизор должен оплачивать муж. «Жена в таком случае может «пилить» мужа, говоря, что он должен зарабатывать больше», - Максим Загоруйко привел пример того, как хороший вариант превращается в невыносимый. Причем от реального заработка не зависит ничего: получают ли оба по 20 тысяч или по 100, механизмы отношений остаются теми же самыми: потребности растут вместе с заработком, поэтому реальные цифры зарплаты на отношения не влияют никак.

Домашняя жена

Даже если женщина работает и получает минимальную зарплату, все же эта ситуация кардинально отлична от той, где жена не работает вообще. Идеальный для некоторых женщин (по крайней мере, в мечтах уж точно) вариант на деле приятен лишь первые годы супружества.

Источник проблем: монополия мужа на власть. «Некоторым мужчинам жизненно важно вернуться куда-то в XVIII век и монополизировать таким образом женщину, чтобы она никуда не убежала. Если женщину это устраивает, такие пары живут довольно успешно», - прокомментировал Иван Попов, добавив, что женского удовлетворения подарками и полным пансионом обычно хватает на несколько лет.

Рано или поздно возникает чувство: «и это все?», женщине хочется не только спокойного тыла, но и партнерского контакта с мужем, а его достичь уже не удается.

В семьях, где достаток более скромный, по мнению Максима Загоруйко, может возникнуть чувство вины самой женщины за то, что она не работает. Свое унижение женщина может компенсировать весьма странным, но действенным образом: она ставит себя в подчиненное положение, провоцируя соответствующее поведение мужа, а окружающим жалуется на мужа-тирана.

Есть ли идеальный вариант распределения доходов, который понравился бы большинству женщин? Большинство семей в России реальным и приемлемым для себя вариантом считают расклад, когда муж зарабатывает больше жены, а жена имеет возможность деньгами распоряжаться, организуя быт и планируя покупки. При таком раскладе женщина готова зарабатывать меньше или даже не работать вовсе, при этом не чувствуя себя ущемленной.