00:41 Що потрібно зробити до 10 червня - оцифрування трудових книжок завершується | |
 В Україні завершується п’ятирічний період оцифрування паперових трудових книжок. Роботодавці мали подати скановані копії документів своїх працівників до електронної системи Пенсійного фонду. Завершення цього періоду заплановане на 10 червня 2026 року, однак після цієї дати виправити або додати відомості все одно буде можливо.Про це в ефірі Радіо Хартія розповіла колишня міністерка соціальної політики України Оксана Жолнович. За її словами, відповідальність за оцифрування трудових книжок покладена передусім на роботодавців. «Загалом це обов’язок саме роботодавця. Відділи кадрів мали відсканувати трудові книжки працівників і подати їх через особисті кабінети в Пенсійному фонді. Якщо людина не працює або є підприємцем, вона може зробити це самостійно — через електронний кабінет або звернувшись до сервісного центру Пенсійного фонду», — говорить Жолнович. Водночас завершення п’ятирічного періоду не означає, що після 10 червня змінювати дані буде неможливо. «Це не крайній дедлайн, після якого нічого не можна виправити. Якщо людина побачить, що в записах чогось не вистачає — наприклад, інформації про навчання чи інший період роботи — ці дані можна буде додати», — каже Жолнович. Перевірити інформацію можна через особистий пенсійний кабінет, де відображаються страховий та трудовий стаж. «Найпростіше — зайти у свій пенсійний кабінет і перевірити, чи всі відомості завантажені. Якщо щось пропущено — можна самостійно додати документи або звернутися до сервісного центру Пенсійного фонду», — говорить Жолнович. За її словами, цифровізація значно спростить процедуру виходу на пенсію. «Якщо всі дані внесені, при виході на пенсію нічого додатково робити не потрібно буде. Людина просто подасть заяву, і всі розрахунки проведуть автоматично», — каже Жолнович. Водночас вона каже, що відсутність певних записів може вплинути на розмір пенсії. «Якщо, наприклад, у трудовій книжці немає запису про освіту для тих, хто навчався до 2001 року, ці роки можуть не зарахувати до стажу. Відповідно страховий стаж буде меншим, а це вплине на розмір пенсії», — говорить Жолнович. Особливо це важливо для людей, які навчалися або працювали до 2001 року, адже саме для них навчання могло входити до трудового стажу. «Для людей молодшого віку значення мають лише періоди, коли сплачувалися страхові внески. А для тих, хто навчався до 2001 року, записи про навчання можуть впливати на загальний стаж», — каже Жолнович. Якщо паперова трудова книжка втрачена, дані після 2001 року вже зберігаються в системі Пенсійного фонду. «Все, що стосується періодів після 2001 року, вже є в Пенсійному фонді. А от попередні періоди доведеться підтверджувати — довідками з підприємств або іншими документами. У складних випадках — навіть через суд», — говорить Жолнович. За її словами, головне завдання зараз — перевірити свої дані та переконатися, що вся інформація внесена коректно. «Якщо немає можливості перевірити інформацію онлайн, можна звернутися до сервісного центру Пенсійного фонду, де допоможуть переглянути всі дані та визначити, чи все внесено правильно», — сказала Оксана Жолнович. | |
|
| |
| Всього коментарів: 0 | |