- В наши дни все хорошо знают, что найти
работу в Херсоне можно с помощью компании
HeadHunter и её сайта http://hh.ua/. Но как выбрать
хорошего работодателя, на что необходимо
обращать внимание соискателю в первую
очередь?
- Сначала, естественно, разглядите
финансовую сторону. Здесь два главных
варианта. Предложенная заработная
плата значительно выше. Предложенная
заработная плата не кардинально выше.
Если в первом случае возможность
положительного ответа, другими словами
вашего согласия на переход очень велика,
то во 2-м придется хорошо поразмыслить,
стоит ли овчинка выделки. Да и в том, и в
другом случае придется также учитывать
огромное количество дополнительных
причин: круг служебных обязательств
на новом месте, удобство его
местоположения (очень значимый фактор
для обитателя большого города), стиль
управления, режим рабочего дня,
перспектива карьерного роста и почти
все, почти все другое.
- Очевидно, полностью безупречной
работы нет. Всегда есть как плюсы, так
и минусы. Поэтому сразу постарайтесь
верно осознать, какие причины вам
первостатейны, а какие наименее
существенны. К примеру, у вас в семье
небольшой ребенок. Естественно, вам
приходится, хотя бы временами, помогать
супруге в хлопотах по уходу за ним! На
сегодняшней работе нет командировок,
рабочий день обычно нормирован,
случаи авралов очень редки. Потому
нужно заблаговременно верно обсудить
этот вопрос с супругой: управится ли
она без вашей помощи.
- Очень принципиальное событие –
моральная обстановка на работе. Не
напрасно же иногда молвят: "Не захочешь
никаких средств!" Если на новом
месте обыденным явлением числятся
неизменные начальственные "разносы",
стрессовые ситуации, чуть ли это окупится
даже значимой надбавкой к заработной
плате. Здоровье куда дороже. Поэтому,
если есть возможность – непременно
наведите справки о той организации,
куда вам предлагают перейти.
- Постарайтесь откровенно и объективно
оценить собственные возможности и
перспективы карьерного роста на
новом месте. Достигнули ли вы уже
"потолка" либо способны подняться
на более высочайший уровень? Какие
свойства и познания могут поспособствовать
карьере? И только позже примите
окончательное решение, переходить ли
на новую службу. Очевидно, от вероятной
ошибки на все 100% это вас не убережет.
Но, по последней мере, ее возможность
будет сведена к минимуму.
|
